Atıl iş gücünü azaltmaya yönelik bütüncül politikalar hayata geçirilecek. Potansiyel iş gücünün ekonomik faaliyete katılımını artırmak amacıyla beceri, bakım, iş arama ve bölgesel uyumsuzluk kaynaklı engellerin azaltılması hedefleniyor.
İş gücü piyasası dışında kalan bireylerin kayıtlı ve sürdürülebilir istihdama geçişleri desteklenecek. Erken yaşlardan itibaren üretim kültürü aşılayarak çalışma hayatına hazırlayan ve iş gücüne katılımı teşvik eden programlar uygulamaya alınacak.
Çalışmanın toplumsal değeri, örgün eğitim müfredatına entegre edilecek. Potansiyel iş gücündeki bireyler, iş ve meslek danışmanlığıyla aktif iş gücü programlarına dahil edilecek. Profil bazlı yönlendirme ve beceri geliştirme imkanlarıyla katılımları artırılacak.
Sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif iş gücü programları arasındaki bağlantı güçlendirilecek. Sosyal yardım alan bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik programlar yaygınlaştırılacak. Yeniden beceri kazandırma, takip ve eşleştirme mekanizmalarıyla iş gücü açığı bulunan sektörlerde kalıcı istihdam desteklenecek.
Ebeveyn izni, bakım sorumluluklarının dengeli paylaşımını sağlayacak şekilde düzenlenecek. Kurumsal bakım ve kreş hizmetleri yaygınlaştırılacak. İş yerlerindeki kreş ve bakım hizmetleri, özellikle kadınların istihdamını destekleyecek şekilde geliştirilecek.
Çocuk bakım yükümlülüğü bulunan çalışanlar için işletmelerin kısmi veya tamamen uzaktan istihdam olanakları sunmaları desteklenecek. Atıl iş gücüne meslek kazandırmaya yönelik programlar, yerel iş gücü talebi ve bölgesel ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilecek. Çalışma günlerinin ayarlanması ve esnek süreli istihdam modellerine ilişkin çalışmalar yapılacak.
