Toshiba, Japonya’daki iş gücünü yeniden düzenlemek amacıyla büyük bir adım atmaya hazırlanıyor. Şirket, ülkedeki toplam iş gücünün yüzde 7’sine denk gelen 5 bin kişiyi işten çıkararak yerel iş gücünü azaltmayı planlıyor.

İşten Çıkarmalar Ana Hedef Olarak İdari ve Destek Personelleri Kapsayacak

Nikkei‘de yer alan habere göre, Toshiba’nın işten çıkarma planlarında ana hedef idari personel ve destek personelleri olacak. Bu adımın şirketin yapılanma sürecini hızlandırması ve verimliliği artırması bekleniyor.

Çalışanlardan Gönüllü Emeklilik Talebi Olacak

Toshiba’nın yetkililerine göre, şirket bu süreçte çalışanlarından gönüllü emeklilik talep edebilir. Bu adımın hem işten çıkarmaların etkilerini hafifletmek hem de isteyen çalışanlara farklı bir geçiş olanağı sunmak amacıyla atılacağı belirtiliyor.